Cipeiros e Designados

O cenário prevencionista do Brasil, na atualidade é desanimador. E o pior, não existe uma liderança viva, apontando o caminho, para a solução do problema, que se instalou profundamente na cultura de nossa gente. A falta de prevenção, no meio laboral, como um todo, está em estado crônico. São mais de 700 mil acidentes de trabalho, registrados anualmente, pela Previdência Social, com milhares de mortes e invalidez permanente, resultado de omissão coletiva, praticada sem qualquer ensaio ou regente, que espelha a falta de conscientização de empresários e trabalhadores, que, se juntam, para formar esse caos.

– é possível fazer uma mudança radical, para alterar esse resultado?

– claro que sim. Por incrível que pareça, a solução acidentária no Brasil está nas mãos dos empresários, da CIPA e dos Designados, principalmente.

– como assim?

– explico a minha convicção: pela NR-5, todas as empresas com até 19 empregados não necessitam constituir CIPA, mas são obrigadas em nomear um empregado denominado de Designado, conceder-lhe treinamento de Cipeiro e colocar sob sua responsabilidade, as mesmas atribuições da CIPA.

Empresas com 20 ou mais empregados, regra geral, têm que constituir CIPA e treiná-la para desempenhar o seu papel, conforme determina a NR-5 do Ministério do Trabalho e Emprego.

Estamos falando de milhares e milhares de empresas e de milhões de trabalhadores envolvidos nesta causa, que na atualidade estão ociosos desperdiçando seus talentos e habilidades, quando deveriam, pela NR, trabalhar pelo cumprimento das normas que regem a CIPA.

Desse modo, o Brasil vai se transformar em um novo paradigma, na área prevencionista, para o mundo. Um exemplo a ser seguido, por outros países.

A concepção da CIPA, como uma Comissão paritária, para resolver os problemas acidentários nas empresas é inteligente e moderna; deve ser um ponto de honra para o cipeiro e um orgulho para a empresa que a constituiu e apoia.

Para que você possa conhecer melhor o assunto, adquira o meu livro CIPA – Teoria e Prática, prefaciado pelo Ministro de Estado do Trabalho, Dr. Ronaldo Nogueira de Oliveira.

Nessa obra você vai saber, de forma simples e prática, como Organizar a CIPA; Organizar o Mandato do Designado; Analisar e Investigar Acidentes; Elaborar o Mapa de Riscos; Organizar e Realizar a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes, além dos comentários da NR5, item a item.

Toda organização da CIPA está explicada detalhadamente, pronta para você colocá-la em prática, com modelos de atas, editais, recibos, regulamentos, entre outros documentos do dia-a-dia.

O Brasil não é um caso perdido; a solução está em recomeçar, inicialmente por mim e por você e com quantos mais quiser.

Aceite o desafio de ser um multiplicador da prevenção acidentária no cenário nacional; ajude a mudar o Brasil.